保安（2人）（年前上班）
任职资格
年龄：18-40
性别：男
学历：高中以上文化
要求：身高173cm以上，退伍军人、有宾馆从业经验者优先考虑，无犯罪及不良记录，无明显纹身，服从公司安排，具有良好的团队服务精神，可接受夜班。
岗位职责
一、认真学习有关法律知识和有关治安保卫常识，严格执行各项规章制度，积极维护公司内秩序，做好安全保卫工作。
二、衣着整洁，仪表端庄，对来客热情有礼貌。
三、严格遵守作息时间，定时开关公司门（早6：00晚23：00），放学后负责检查各办公室门窗、空调、电灯关闭等情况，并做好记录。
四、切实维护公司正常秩序，对非本公司人员入司办理登记手续，严防有人进司滋扰。严禁门口停放车辆。
五、保护公司财产。任何财产出门都必须严加盘查，任何公物出门必须有领导批准。
六、负责公司大门口卫生清洁工作，做到天天打扫，保持清洁，无纸屑等杂物，值班室整洁不得乱放杂物。
七、负责公司安全保卫，节假日、夜间加强巡逻，确保公司安全。按时完成公司临时分配的有关工作。
八、不擅离职守，因故请人代班，必须先得到有关领导的批准。
九、不准领外来人入司留宿或久留。
十、遇到紧急事件敢于负责，一方面大胆采取应急措施，同时及时汇报公司领导并向公安部门报警。
十一、若门卫工作失职，造成公司或人员财物损失的，由公司依据相关制度赔偿。
薪资待遇：
7天考察期，考察合格，7天算入考勤，计算工资，不合格，7天没有工资。
考察期过后是3个月试用期，试用期工资2000
转正后2000+5险（工资需要扣除个人承担部分238.03）（如果不交养老就是2400+4险，不扣除个人部分）
客房服务员（2人）（年后上班）
任职资格
年龄：18-35
性别：男
学历：高中以上文化
要求：身高173cm以上，品行端正，能吃苦耐劳；形象好，气质佳，讲一口流利的普通话；有酒店服务1~2年的相关经验；上进心强，责任心大；具有良好的综合素质和团队精神。
岗位职责
一、讲标准普通话，对客人热情、礼貌、周到、责任心强、服从管理，与本部门员工通力合作，遵守员工守则，做好本职工作。
二、熟练掌握服务技能、清洁标准，保持部门各部位设备洁净、物品整齐、空气清新、环境优雅。
三、坚守岗位，不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守，保证宾客安全，勤巡查，及时发现问题，解决问题，解决不了的立即向上级主管报告。
四、负责检查各客房设备的运转情况，发现问题及时向上级报请维修项目。
五、提醒客人保管好自己的物品，不要擅自减少部门所规定的服务流程并根据客人的要求合理安排。
薪资待遇：
7天考察期，考察合格，7天算入考勤，计算工资，不合格，7天没有工资。
考察期过后是3个月试用期，试用期工资1500
转正后1700+5险（工资需要扣除个人承担部分238.03）（如果不交养老就是2100+4险，不扣除个人部分）
前台接待（2人）(年后上班)
任职资格
年龄：22~35岁，性别：女 身高：女1.60米以上；
学历：大专以上学历
要求：普通话标准；1年以上专业酒店或前台接待工作经验优先；待客主动热情，乐于关心客人；干净利落，身体健康，身材匀称，五官端正；善于观察，精神饱满，工作细心；具有较强的工作责任心。
岗位职责
一、按公司规定自查仪表仪容，准时上岗；
二、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；
三、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；
四、客人到店时，要主动向客人问好；
五、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
六、准确掌握房态并及时与客房服务员核对房态；
七、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；
八、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、服务设施的咨询介绍工作；
九、做好各类报表打印及统计工作；
十、能独立安排散客或团队的房间；
十一、检查当天团队房号，并与房态核实；
十二、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；
十三、了解客情，做好突发事件的解决工作；
十四、认真完成领导交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；
十五、准确无误地为客人提供叫醒服务；
薪资待遇：
7天考察期，考察合格，7天算入考勤，计算工资，不合格，7天没有工资。
考察期过后是3个月试用期，试用期工资2200
转正后2500+5险（工资需要扣除个人承担部分238.03）（如果不交养老就是2900+4险,不扣除个人部分）
报名地点：濮阳富邦人才派遣服务共享中心，工作日全天接受报名（建设路与濮上路口东南角）
联系人：刘志伟 联系电话：0393-8117767 18639398713
联系人：胡静，联系电话：0393-5560868 13903930832
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